Datos sobre reglamento interno de trabajo faltas injustificadas Revelados
Es importante redactar el reglamento interno de forma clara y concisa, evitando el uso de terminología técnica o galimatías que pueda dificultar la comprensión de los empleados. Utiliza un habla sencillo y directo, asegurándote de que las normas sean fáciles de entender y aplicar.El empleador deberá abrir un decorado para escuchar las opinio